3月28日上午,江夏區(qū)2024年“就業(yè)幫扶 愛心助殘”殘疾人就業(yè)專場招聘會在江夏區(qū)體育館開展。本次活動由江夏區(qū)殘疾人聯合會主辦,江夏區(qū)殘疾人就業(yè)服務中心、江夏區(qū)勞動就業(yè)服務中心承辦,武漢科睿思人才市場有限公司協辦。此次招聘會得到眾多愛心企業(yè)的積極響應,共有50家企業(yè)參與,提供1219個就業(yè)崗位。崗位類型涵蓋操作工人、工程師、新媒體運營主播、會計、文員等多個領域,以滿足不同殘疾人的就業(yè)需求。“這次招聘會為我們...
一、面試準備了解公司背景:在面試前,深入研究公司的歷史、文化、業(yè)務范圍及最新動態(tài)。這樣有助于理解公司的價值觀和發(fā)展方向,從而在面試中更好地展現自己的契合度。梳理個人經歷:回顧自己的工作經歷、項目經驗及技能特長,整理成簡潔明了的自我介紹和經歷描述。注意突出與應聘崗位相關的經驗和成果。準備面試問題:提前準備一些針對公司和崗位的面試問題,以展現自己對工作的熱情和關注度。二、面試技巧儀表整潔:面試時著裝得...
為深入實施創(chuàng)新活區(qū)和人才強區(qū)戰(zhàn)略,著力推進“學子聚漢”工程,吸引更多大學畢業(yè)生留夏、回夏、來夏發(fā)展,現組織江夏區(qū)企業(yè)走進華中農業(yè)大學開展校園招聘,為高校大學畢業(yè)生提供大量優(yōu)薪優(yōu)崗。華中農業(yè)大學是中華人民共和國教育部直屬的一所以生命科學為特色,農、理、工、文、法、經、管協調發(fā)展的全國重點大學,是國家“雙一流”建設高校, 國家“211工程” 建設高校之一。一、活動時間和地點時間:2024年3月29日(周...
為全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中全會精神,堅決落實黨中央、國務院關于就業(yè)工作決策部署,深入貫徹黨的二十大精神,全面落實就業(yè)優(yōu)先政策,多渠道幫助殘疾人提供就業(yè)崗位,現開展2024年殘疾人專場招聘會,熱忱歡迎廣大求職者和用工企業(yè)蒞臨現場!一、活動主題就業(yè)幫扶 真情相助二、時間地點時間:2024年3月28日 (9:00-12:00)地點:江夏區(qū)體育館三、服務對象(一)全區(qū)就業(yè)意向的殘疾人;(二)全區(qū)有殘疾...
在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代,面試已成為求職者通往理想職位的必經之路。為了幫助大家更好地準備面試,提升成功率,我們特意整理了這份面試寶典,助你順利上岸!一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆了解公司背景:在面試前,務必對目標公司的行業(yè)地位、業(yè)務范圍、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等進行深入了解。這不僅可以讓你在面試中更自信地表現,還能讓面試官感受到你對公司的重視和誠意。研究崗位需求:仔細閱讀招聘廣告,了解崗位的核心職責、任職要...
湖北錦繡人才科技集團有限公司,一家源于2003年的企業(yè),經過近二十載的深耕與磨礪,已然成為湖北省服務業(yè)的璀璨明珠,榮耀躋身“五個一百工程”重點企業(yè)之列。作為湖北省及武漢市人力資源服務業(yè)的領軍企業(yè),我們始終秉持著“專業(yè)、誠信、奮斗、創(chuàng)新”的經營理念,不斷推動人力資源行業(yè)的發(fā)展與革新。在榮譽的征途上,我們屢獲殊榮。2021年,我們榮獲湖北省服務業(yè)100強、武漢民營企業(yè)100強、武漢服務業(yè)企業(yè)100強等多項殊榮,這些榮譽...
湖北錦繡人才科技集團有限公司,作為人才服務行業(yè)的佼佼者,始終專注于深耕行業(yè)細分領域,以全鏈條“六大板塊”的人力資源生態(tài)服務,為客戶提供一站式、全方位的專業(yè)解決方案。我們深知人才是企業(yè)發(fā)展的核心動力,因此錦繡人才科技集團致力于將人才服務做到極致。我們的業(yè)務涵蓋人力資源服務外包、政府服務外包、黨建服務、培訓咨詢、創(chuàng)新項目以及公益服務等多個領域,無論是RPO、BPO,還是崗位外包、靈活用工,我們都以專業(yè)...
錦繡人才是一家專業(yè)的人力資源外包公司,致力于提供全方位的人力資源服務,包括人才招聘、員工管理等,為企業(yè)提供高效的人力資源解決方案。錦繡人才人力資源外包是指錦繡人才公司為企業(yè)或組織提供一系列人力資源相關的服務,這些服務通常涵蓋了人力資源管理的多個方面,旨在幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置,降低成本,并提升整體運營效率。具體來說,錦繡人才人力資源外包可能包括以下幾個方面:招聘與選拔:錦繡人才公司可以負責企業(yè)的招聘...
日前,人力資源社會保障部、中國殘疾人聯合會印發(fā)《關于加強就業(yè)服務促進殘疾人就業(yè)有關事項的通知》,明確要求加強殘疾人就業(yè)服務和管理,嚴格落實按比例安排殘疾人就業(yè)、繳納殘疾人就業(yè)保障金相關政策。支持和鼓勵經營性人力資源服務機構從事殘疾人就業(yè)服務,合理設定并明示收費標準,鼓勵其減免收費。依法打擊向殘疾人違規(guī)收費或克扣工資等侵害殘疾人就業(yè)權益行為,營造促進殘疾人就業(yè)的良好社會氛圍。原文如下:各省、自治區(qū)、...
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