湖北錦繡人才科技集團(tuán)與派遣員工和用工單位簽訂三方用工協(xié)議，用工單位負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理，錦繡人才科技集團(tuán)負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，簽訂勞動合同，為所派遣的人員發(fā)放薪酬、負(fù)責(zé)各類社會保險的申報、繳納、勞動糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作。錦繡人才科技集團(tuán)的勞務(wù)派遣服務(wù)具有經(jīng)驗豐富、團(tuán)隊專業(yè)、服務(wù)貼心等優(yōu)勢，二十年來客戶滿意度高達(dá)97%以上。服務(wù)特色：專業(yè)高效：自主研發(fā)的錦繡HRO人力資源線上服務(wù)平臺...

我們的榮譽(yù)l   2021年9月，湖北省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者100人；l   2021年8月，2021年武漢民營企業(yè)100強(qiáng)、武漢服務(wù)業(yè)企業(yè)100強(qiáng)、湖北省服務(wù)業(yè)100強(qiáng)；l   2021年5月，授予湖北省社會主義學(xué)院教學(xué)實踐基地；l   2021年8月，湖北省服務(wù)業(yè)“五個一百工程”重點企業(yè)；l   2020年12月，湖北省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)；l   2020年9月...

BPO（業(yè)務(wù)流程外包）湖北錦繡人才科技集團(tuán)為您提供最新BPO（業(yè)務(wù)流程外包）,靈活用工,獵才服務(wù),RPO,RPO（招聘業(yè)務(wù)流程外包）,薪酬福利外包,人事外包服務(wù),勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代理,人力資源服務(wù),人力資源外包,業(yè)務(wù)流程外包是指企業(yè)把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性的生產(chǎn)或者服務(wù)環(huán)節(jié)外包出來，由錦繡人才集團(tuán)根據(jù)企業(yè)的要求，組織人員按計劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)或者服務(wù)，從而幫助企業(yè)集中精力于核心事務(wù)，控...

靈活用工湖北錦繡人才科技集團(tuán)為您提供最新靈活用工,獵才服務(wù),RPO,RPO（招聘業(yè)務(wù)流程外包）,薪酬福利外包,人事外包服務(wù),勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代理,人力資源服務(wù),人力資源外包，錦繡人才集團(tuán)靈活用工服務(wù)是區(qū)別于常規(guī)用工以外的用工需求，建立“用人不管人，管人不用人”的全新BPO服務(wù)模式。集團(tuán)旗下的運(yùn)營中心以專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的BPO服務(wù)，為客戶提供多元化彈性靈活用工模式，提供人力資源調(diào)配服務(wù)，改善客戶的用人結(jié)...

獵才服務(wù) 湖北錦繡人才科技集團(tuán)是一家擁有18年專業(yè)經(jīng)驗的獵才服務(wù)機(jī)構(gòu)。湖北錦繡人才科技集團(tuán)為您提供最新獵才服務(wù),RPO,RPO（招聘業(yè)務(wù)流程外包）,薪酬福利外包,企業(yè)咨詢培訓(xùn)服務(wù),人事外包服務(wù),勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,社保代理,人力資源服務(wù),人力資源外包。我們專注于汽車制造、IT互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、現(xiàn)代金融、房地產(chǎn)五大領(lǐng)域的獵才服務(wù)。我們擁有豐富的人才資源儲備和尋訪渠道，數(shù)據(jù)庫中海內(nèi)外高級人才資源達(dá)到300萬條。我...

RPO（招聘業(yè)務(wù)流程外包）招聘業(yè)務(wù)流程外包（Recruitment Process Outsourcing，簡稱RPO服務(wù)）指：企業(yè)將招聘需求外包給第三方專業(yè)公司來完成，由專業(yè)服務(wù)公司提供招聘流程全面解決方案，整合有效招聘渠道，為企業(yè)提供從招聘需求、崗位評估、候選人篩選、組織面試、安排體檢及入職，幫助用人企業(yè)解決招聘難點環(huán)節(jié)，把優(yōu)質(zhì)人才送到企業(yè)直接聘用的服務(wù)。n   服務(wù)行業(yè) IT互聯(lián)網(wǎng)、智造行業(yè)、新...

4月15日，武漢市婦聯(lián)魏靜主席一行蒞臨湖北錦繡人才科技集團(tuán)參訪調(diào)研，同時看望愛心媽媽黃春燕女士。錦繡人才集團(tuán)董事長黃春燕、副總經(jīng)理彭溪泉熱情接待，并陪同參觀交流、主要介紹公司對于女性就業(yè)的關(guān)懷。董事長黃春燕介紹目前女性占集團(tuán)公司人數(shù)的56%，并分享了集團(tuán)在黨建引領(lǐng)下的自主研發(fā)的小程序“七一智慧云”。市婦聯(lián)魏靜主席提出了一系列富有建設(shè)性的意見，包括在七一黨建云平臺上加入“婦聯(lián)組織”版塊，形成“黨建+婦建”的...

錦繡人才網(wǎng)為您提供最新的簡歷表格個人簡歷,讓簡歷匹配度更高的小技巧　　求職時，招聘信息是必然會接觸到的內(nèi)容，而不少求職者認(rèn)為這個不重要，喜歡不看要求海投簡歷求職，往往收效甚微。但其實招聘信息中就有很多門道，研究好了，可以幫助自己更好地匹配公司要求，得到面試機(jī)會，甚至最終拿到offer，再注意一點，還可以幫你規(guī)避掉很多有問題的公司，減少求職精力的浪費(fèi)，降低跳錯槽的幾率。如果你想了解更多的信息，歡迎收看《讀...

錦繡人才網(wǎng)為您提供最新的簡歷模板免費(fèi)下載word文檔,在簡歷中清晰地展示出你的職業(yè)目標(biāo)，寫簡歷甚至比寫小說還要難，小說有個起承轉(zhuǎn)合，而簡歷處處要見閃光點，所以寫簡歷，你要注意以下這幾點方能出彩： 　　1、工作2年后就不要在簡歷里列舉大學(xué)里學(xué)過的課程了，而該重點描述工作經(jīng)驗。 　　2、自我評價很可能是簡歷里最讓人忽視又最難寫的一部分，因此大部分人隨意地將它一筆帶過。自我評價的目的是是讓用人單位看了后...

錦繡人才網(wǎng)為您提供最新的簡歷制作,轉(zhuǎn)行簡歷怎么寫？抓住這三點就行了！俗話說：隔行如隔山?？缧袑ω攧?wù)類、行政類崗位的影響并不大，但對于技術(shù)類、市場類崗位，換行的壁壘則可大可小。當(dāng)積累的工作經(jīng)驗因為跨行而付諸東流，企業(yè)便不會買求職者的帳。 我們要謹(jǐn)慎規(guī)劃自己的職業(yè)，避免半路出家的情況發(fā)生。但總有計劃跟不上變化的時候，在萬不得已的情況下，為增加個人競爭力，我們可以從外語能力、軟性技能、目標(biāo)行業(yè)認(rèn)知度三...