薪酬福利外包薪酬福利外包是指企業(yè)與其外部服務(wù)承辦機(jī)構(gòu)之間建立合作伙伴關(guān)系，由外部專家負(fù)責(zé)該企業(yè)薪酬部門的日常管理工作，為企業(yè)創(chuàng)造更靈活、更多選擇的薪酬福利體系，多角度提升員工滿意度。通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)，并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策，實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化，薪資、社保、個(gè)稅、公積金四平衡的頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。 n         &...

企業(yè)咨詢培訓(xùn)服務(wù)錦繡人才科技集團(tuán)創(chuàng)建“武漢智庫(kù)中心”咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并與湖北省社會(huì)主義學(xué)院共同成立教學(xué)示范基地，致力于為政府引智、為企業(yè)賦能、為產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力，努力幫助客戶創(chuàng)造新價(jià)值、贏得人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)--錦繡人才科技集團(tuán)可根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求，設(shè)置實(shí)踐性強(qiáng)的課程。以“定制化服務(wù)”、完全市場(chǎng)化人才培養(yǎng)方式，以滿足市場(chǎng)多樣化需求為根本目標(biāo)的新型人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)企業(yè)所需人才。 服務(wù)特色n &nb...

黨建培訓(xùn)服務(wù)：錦繡人才科技集團(tuán)黨建培訓(xùn)服務(wù)面向基層黨群干部，以學(xué)黨史、悟思想，定制化植入教案，在移動(dòng)課堂中開展高質(zhì)量的對(duì)標(biāo)研學(xué)，通過比學(xué)趕先、學(xué)以致用，幫助學(xué)員增強(qiáng)履職責(zé)盡心，快速提升崗位勝任力。培訓(xùn)服務(wù)特色：錦繡人才科技集團(tuán)以推進(jìn)紅色文化為己任，為客戶提供高質(zhì)量黨建服務(wù)，努力打造錦繡“346服務(wù)”，構(gòu)建三大資源模塊，四大服務(wù)優(yōu)勢(shì)，六項(xiàng)增值服務(wù)的“黨建堡壘”品牌。錦繡黨建將始終堅(jiān)持“黨建強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)，‘黨...

錦繡人才科技集團(tuán)為用人單位提供員工關(guān)于薪資核算、發(fā)放，社保公積金核算、繳納，商業(yè)保險(xiǎn)的定制匹配采購(gòu)等一系列人事外包配套服務(wù)。 服務(wù)內(nèi)容l   核算繳納員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金l   辦理上述相關(guān)保險(xiǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、變更、補(bǔ)繳、調(diào)基、停保及待遇享受各種申報(bào)手續(xù)l   核算繳納住房公積金，出具貸款、還款、提取等相關(guān)證明及協(xié)助辦理轉(zhuǎn)移等手...

錦繡人才科技集團(tuán)與派遣員工和用工單位簽訂三方用工協(xié)議，用工單位負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理，錦繡人才科技集團(tuán)負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，簽訂勞動(dòng)合同，為所派遣的人員發(fā)放薪酬、負(fù)責(zé)各類社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、繳納、勞動(dòng)糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作。錦繡人才科技集團(tuán)的勞務(wù)派遣服務(wù)具有經(jīng)驗(yàn)豐富、團(tuán)隊(duì)專業(yè)、服務(wù)貼心等優(yōu)勢(shì)，二十年來(lái)客戶滿意度高達(dá)97%以上。服務(wù)特色專業(yè)高效：自主研發(fā)的錦繡HRO人力資源線上服務(wù)平臺(tái)為專業(yè)...