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駱駝集團(tuán)股份有限公司始創(chuàng)于1980年,是一家專(zhuān)業(yè)從事先進(jìn)電池研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、回收和再利用的上市公司,電池廣泛應(yīng)用于汽車(chē)、新能源、船舶、儲(chǔ)能設(shè)備等領(lǐng)域,為大眾、福特、通用等30多個(gè)汽車(chē)品牌、近300家主機(jī)廠(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的能源解決方案。 公司致力于打造“研發(fā)—生產(chǎn)—銷(xiāo)售—回收—再利用”的全封閉綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,擁有世界領(lǐng)先的自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn),逐步實(shí)現(xiàn)智能制造;擁有員工6000余人,設(shè)立分子公司30多家,分布于湖北襄陽(yáng)、武漢、江蘇揚(yáng)州、廣西梧州、新疆吐魯番等國(guó)內(nèi)地區(qū),以及美國(guó)、馬來(lái)西亞、烏茲別克等國(guó)外地區(qū)。 公司堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、自主研發(fā)之路,在湖北襄陽(yáng)、武漢、美國(guó)密歇根建立了“三位一體”的綜合性研發(fā)體系,為公司發(fā)展提供技術(shù)驅(qū)動(dòng)力。秉承“引進(jìn)人才、尊重人才、成長(zhǎng)人才、致富人才”的人才理念,公司建立以目標(biāo)共同體、利益共同體、事業(yè)共同體為出發(fā)點(diǎn)的薪酬激勵(lì)政策,形成了開(kāi)放、共享的發(fā)展平臺(tái)。 駱駝集團(tuán)為員工提供豐厚的福利待遇: ?? 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系,長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制; ?? 完善的培訓(xùn)體系、海外培訓(xùn)學(xué)習(xí),通暢的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展通道; ?? 五險(xiǎn)一金、工作餐、通勤車(chē)、員工公寓,定期拓展、團(tuán)建活動(dòng)、體育場(chǎng)、影劇院; ?? 法定假、公休日,帶薪年休假等; ?? 享受人才引進(jìn)優(yōu)惠政策,本科生1.2W/年 ,碩士研究生2.4W/年,博士研究生3.6W/年。
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