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1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定行政部門本年度的工作計(jì)劃； 2、組織公司相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的開展，促進(jìn)公司部門之間的溝通； 3、負(fù)責(zé)行政部門的人才選拔、培養(yǎng)，做好部門管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，制定相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃，控制成本支出； 5、負(fù)責(zé)接待來訪客戶，積極與政府部門、企業(yè)客戶溝通，做好外聯(lián)工作； 6、處理部門的日常工作，保證公司員工工作正常開展； 7、協(xié)同人事部門做好員工的考核培訓(xùn)工作； 8、定期組織公司辦公環(huán)境的安全檢查工作，消除安全隱患。
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