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各地多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)

時(shí)間: 2024-03-19 11:10 分類: 行業(yè)資訊 來(lái)源: [轉(zhuǎn)載] 人社部微信公眾號(hào)

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一、浙江安吉——多渠道優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),積極構(gòu)建高校畢業(yè)生等青年入鄉(xiāng)發(fā)展新路徑。

近年來(lái),浙江省安吉縣立足生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì),大力實(shí)施青創(chuàng)活縣,圍繞吸引10萬(wàn)高校畢業(yè)生等青年來(lái)安就業(yè)創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),優(yōu)化青創(chuàng)平臺(tái)空間布局、升級(jí)全方位就業(yè)保障體系,聚力打造青年向往之地,探索在鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展中吸引青年到縣域就業(yè)發(fā)展、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興和共同富裕。2023年以來(lái),共建成國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)2個(gè),吸引3萬(wàn)余名高校畢業(yè)生來(lái)安就業(yè)創(chuàng)業(yè),其中博士畢業(yè)生52人,同比增長(zhǎng)68%。

一是聚焦筑巢引鳳,打開(kāi)凝青聚力新格局。以打造“兩山青創(chuàng)城”為目標(biāo),構(gòu)建“城、區(qū)、園(樓)”梯度青創(chuàng)空間體系。目前,累計(jì)建成創(chuàng)業(yè)平臺(tái)25萬(wàn)平方,青創(chuàng)空間44個(gè),青創(chuàng)人才驛站5個(gè),引育青創(chuàng)項(xiàng)目488個(gè)。以實(shí)現(xiàn)“在旅行時(shí)辦公,在風(fēng)景里成功”為目標(biāo),建設(shè)專門(mén)創(chuàng)意園區(qū),吸引一批利用互聯(lián)網(wǎng)辦公的高校畢業(yè)生來(lái)安發(fā)展。截至目前,已吸引超3000名高校畢業(yè)生等青年來(lái)此創(chuàng)業(yè)。

二是厚植干事沃土,構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)大平臺(tái)。圍繞青創(chuàng)空間需求和現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)配套,大力招引電商等新經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。截至目前,共招引優(yōu)藍(lán)、能鏈智電、云梯科技等項(xiàng)目38個(gè)。深入實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能提升行動(dòng),邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家、人力資源經(jīng)理、技工院校(大師工作室)講師及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)隊(duì)伍,圍繞鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)傳承發(fā)展,面向高校畢業(yè)生等青年開(kāi)展地方產(chǎn)業(yè)特色化培訓(xùn)。2023年,共開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)3萬(wàn)人次。

三是升級(jí)全鏈服務(wù),做好宜居宜業(yè)樂(lè)活事。上線“安小才大學(xué)生政策百事通”人工智能客服,增強(qiáng)服務(wù)的及時(shí)性、針對(duì)性。常態(tài)化開(kāi)展“緣定安吉”、青春社團(tuán)等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng),組建涵蓋多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域、資源經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為畢業(yè)生等青年來(lái)安創(chuàng)業(yè)提供咨詢輔導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、場(chǎng)地支持、成果轉(zhuǎn)化等全要素服務(wù),幫助解決工商稅務(wù)登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、財(cái)務(wù)管理等實(shí)際問(wèn)題。2023年,累計(jì)解決青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題7500余條。針對(duì)不同層次創(chuàng)業(yè)者,開(kāi)展針對(duì)性、分類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),邀請(qǐng)專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),打響“鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)首選地”品牌。2023年共開(kāi)展各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)60場(chǎng)。

二、江蘇常州——全方位優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),助力高校畢業(yè)生快就業(yè)、好就業(yè)。

一是擦亮服務(wù)品牌。實(shí)施“青春留常”計(jì)劃,聯(lián)合高校、部門(mén)、重點(diǎn)企業(yè)成立“在常高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟”,協(xié)同開(kāi)展學(xué)子暢游常州線路開(kāi)發(fā)、職業(yè)指導(dǎo)課程發(fā)布、“龍城有約 青春留?!碑厴I(yè)生就業(yè)主題活動(dòng)等工作,精準(zhǔn)有效為畢業(yè)生提供政策宣介、職業(yè)指導(dǎo)、求職應(yīng)聘、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。2023年在常高校畢業(yè)生留常參保就業(yè)6876人,創(chuàng)歷史新高。

二是搭建供需平臺(tái)。開(kāi)展“服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng),聯(lián)合常州本地高校舉辦“新能源之都”建設(shè)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘活動(dòng),組織用人單位2000余家,提供崗位4.6萬(wàn)余個(gè),現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)畢業(yè)生達(dá)2.8萬(wàn)人次。加強(qiáng)高校、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作,將留才引才端口前移,聘請(qǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)骨干、人力資源經(jīng)理?yè)?dān)任產(chǎn)業(yè)教授和企業(yè)導(dǎo)師,讓畢業(yè)生參與校企合作項(xiàng)目,提升學(xué)生科研水平,加深對(duì)企業(yè)的了解認(rèn)知。

三是織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打造“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站,推出情況早知道、需求早服務(wù)、技能早培訓(xùn)、人員早上崗“四早”工作法,重點(diǎn)對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開(kāi)展“一人一檔一策”服務(wù),特別對(duì)困難家庭畢業(yè)生,逐一結(jié)對(duì)幫扶,幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

三、廣東潮州——精準(zhǔn)服務(wù)促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)。

一是夯實(shí)人力強(qiáng)基礎(chǔ),幫扶服務(wù)“不斷檔”。抽調(diào)69名人社系統(tǒng)骨干力量組成就業(yè)服務(wù)隊(duì),組織全市1015個(gè)村設(shè)立“一村一名”服務(wù)專員,分片區(qū)開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策培訓(xùn),確保服務(wù)專員更好落實(shí)“1131”就業(yè)服務(wù)。市人社部門(mén)組成3個(gè)工作組下沉基層督導(dǎo)調(diào)度,建立高校畢業(yè)生就業(yè)情況“日通報(bào)”工作機(jī)制,確保高校畢業(yè)生服務(wù)政策不折不扣落到實(shí)處。

二是精心服務(wù)促匹配,架起供需“連心橋”。開(kāi)展“就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)。組織人社局長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶就業(yè)壓力大的高校,邀請(qǐng)知名企業(yè)人力資源經(jīng)理進(jìn)校園開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo),組織專場(chǎng)招聘,2023年,累計(jì)舉辦高校畢業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)30場(chǎng),組織800余家用人單位參加。

三是千方百計(jì)拓渠道,夯實(shí)崗位“基本盤(pán)”。發(fā)揮“潮州人社”微信小程序、潮州市在線人力資源市場(chǎng)等平臺(tái)“帶崗服務(wù)”功能,打造“二十四小時(shí)不打烊”掌上就業(yè)服務(wù),為高校畢業(yè)生提供實(shí)時(shí)崗位發(fā)布及應(yīng)聘服務(wù)。啟動(dòng)“潮企直播”云招聘欄目,開(kāi)設(shè)高薪招聘直播專場(chǎng),截至目前,舉辦線上直播薦崗活動(dòng)7場(chǎng),組織44家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供高薪崗位1326個(gè),累計(jì)觀看3.3萬(wàn)人次。

四、四川德陽(yáng)——著力搭建“家門(mén)口”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺(tái),促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

一是打造微型創(chuàng)業(yè)園,延伸創(chuàng)業(yè)服務(wù)觸角。充分利用各類場(chǎng)地和創(chuàng)業(yè)資源,打造小微型創(chuàng)業(yè)孵化載體,為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所以及政策扶持、項(xiàng)目孵化、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資對(duì)接、事務(wù)代理、法律咨詢等服務(wù)。如旌陽(yáng)區(qū)天元街道武廟社區(qū),通過(guò)對(duì)老舊廠房重新規(guī)劃,打造集武廟工坊、天幕集市、集裝箱街區(qū)為一體的映畫(huà)武廟,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)58人,帶動(dòng)就業(yè)200余人。

二是打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,提升創(chuàng)業(yè)綜合能力。鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位利用自身優(yōu)勢(shì)和特色,打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場(chǎng)地、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐設(shè)備以及創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)技能輔導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇和指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)。如經(jīng)開(kāi)區(qū)天山路社區(qū)引入社會(huì)力量打造創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地,提供建筑設(shè)計(jì)、美學(xué)藝術(shù)、飲品咖啡、經(jīng)營(yíng)管理等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目(崗位),為近100名學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練等服務(wù)。

三是打造創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn),厚植創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新沃土。依托當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè),引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),提升返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織化和專業(yè)化服務(wù)水平,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)實(shí)體規(guī)模化發(fā)展。如什邡市南泉鎮(zhèn)依托雪茄產(chǎn)業(yè)打造創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn),2023年以來(lái),該鎮(zhèn)已累計(jì)培訓(xùn)118人,成功扶持38個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和20家專業(yè)合作社,吸納就業(yè)2800余人。


文章來(lái)源:人力資源社會(huì)保障部微信公眾號(hào)(微信號(hào):rsbzwwx)