簡歷模板下載,引起HR注意的3種方法,寫簡歷必看!
錦繡人才網(wǎng)為您提供最新的簡歷模板下載,引起HR注意的3種方法,寫簡歷必看!
第一步:公開你的簡歷 如果你目前是求職狀態(tài),可以將自己的簡歷設(shè)置為“公開”;如果你不希望自己的簡歷被某些公司看到,錦繡人才簡歷功能里可以屏蔽10個(gè)公司。在錦繡人才簡歷中心內(nèi),可以設(shè)置簡歷的開放程度:
1、對所有公開:所有人都可以看到你的簡歷;
2、對公司公開:在不投遞情況下,只有公司看得到你的簡歷;
3、完全保密:除了你投遞的公司,誰都看不到你的簡歷。
第二步:每天刷新簡歷 當(dāng)HR搜索人才時(shí),符合條件的簡歷會按照刷新的時(shí)間順序排列,最靠前的1、2頁被搜索到的幾率更大。很多求職者并不清楚刷新簡歷也許可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸后刷新簡歷,就能提高排位,更容易被HR找到!
第三步:標(biāo)簽很重要 “酒香不怕巷子深”這個(gè)道理并不適用于求職,敢“秀”、會“秀”、認(rèn)真“秀”,這些都是求職所需的重要技能。在還沒有和企業(yè)面談時(shí),一份漂亮的簡歷就是你成功的第一步。以下這幾個(gè)標(biāo)簽,對于“秀”出自己會有很大的幫助。 <i>曾任職企業(yè)</i> HR首先會看簡歷中求職者現(xiàn)在或最近在什么企業(yè)工作過。如果和空缺職位處于同一行業(yè),而且有在該行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的任職經(jīng)歷,那么獲得面試的機(jī)會是十之八九。另外有在跨國企業(yè)、知名企業(yè)的工作經(jīng)歷也會得到優(yōu)先考慮。
<i>職位</i> 如果你是一位有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才,簡歷中如果沒有顯示出你有足夠的資歷(比如5-7年),那么你的簡歷很容易備忽略。其次,通過簡歷了解你的職責(zé)范圍,行業(yè)深入程度(比如“負(fù)責(zé)全國市場推廣”的市場經(jīng)理會比“負(fù)責(zé)上海市場推廣”的市場總監(jiān)對企業(yè)的影響程度大),以此來判斷你與空缺職位的匹配程度。
<i>業(yè)績</i> 沒有業(yè)績支撐的職位描述是沒有說服力的。由于不同企業(yè)對職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)定不同,所以真正反映個(gè)人能力和資歷的是工作業(yè)績,數(shù)字、案例、獎勵等等比長篇的職位描述更能打動看簡歷的人。
一份完整的簡歷一般包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績等幾方面內(nèi)容;一份上乘的簡歷還應(yīng)該包括工作經(jīng)歷的介紹,如公司名稱、部門、職位、上下級、主要職責(zé)等。如果工作過的公司不是世界500強(qiáng),可以簡單介紹公司的背景、規(guī)模和主營業(yè)務(wù)。