按照錦繡人才科技集團(tuán)的相關(guān)要求，經(jīng)各分子公司及事業(yè)部踴躍推薦，集團(tuán)人事行政中心組織評選，錦繡人才科技集團(tuán)錦鴻公司項(xiàng)目部李偉，榮獲六月份“錦繡之星”榮譽(yù)稱號。

李偉于2024年2月加入錦繡人才科技集團(tuán)錦鴻分公司，現(xiàn)任項(xiàng)目部武昌區(qū)域經(jīng)理。自加入錦繡集團(tuán)以來，李偉始終保持著對每一個(gè)客戶交付的招聘任務(wù)的專注與熱情。他堅(jiān)持以項(xiàng)目為中心的工作理念，憑借在人力資源領(lǐng)域積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，不僅致力于為求職者指明職業(yè)道路的方向，也為客戶提供了高效、專業(yè)的服務(wù)。他的努力為公司項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的人力后盾保障。

一、敬業(yè)守崗，盡職盡責(zé)

巧語智言解人意，篤行實(shí)干映日輝。李偉深知與渠道的交流對于項(xiàng)目的重要性，因此始終保持與渠道人員的緊密溝通，確保雙方的合作順暢無阻。他笑著說道：“這與我自身的性格特質(zhì)也密不可分，我天生熱愛與人交往，所以在與渠道合作時(shí)能夠迅速建立信任，確保招聘工作的順利進(jìn)行?！?/p>

現(xiàn)場即戰(zhàn)場，實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)。李偉也十分注重深入現(xiàn)場，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了他對工作的負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)。他坦言：“我每天的大部分時(shí)間都在廠區(qū)現(xiàn)場度過，因?yàn)橹挥性诂F(xiàn)場，我才能真實(shí)了解到現(xiàn)場的真實(shí)情況，從而迅速應(yīng)對各種狀況，提升工作效率?！边@種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，不僅確保了招聘項(xiàng)目的精準(zhǔn)執(zhí)行，也贏得了同事和客戶的廣泛贊譽(yù)。

二、迅速反應(yīng)，精準(zhǔn)執(zhí)行

處理無遲滯，策馬向前行。在2024年3月底，某電子廠的壓力測試中需要大量輸送員工，廠區(qū)要求在一個(gè)月之內(nèi)達(dá)到500人的在職數(shù)量。然而，鑒于存在員工入職后不到月底便離職的情況，為確保項(xiàng)目的穩(wěn)定推進(jìn)，實(shí)際上需要輸送超過800名員工才能滿足人員需求。

在接收到這一任務(wù)后，李偉迅速梳理了當(dāng)前面臨的境況：不僅要在極短的時(shí)間內(nèi)招募到足夠數(shù)量的員工，還要確保這些員工能夠穩(wěn)定地工作到月底。他迅速整合手上現(xiàn)有的資源和人脈，同時(shí)積極與省外渠道聯(lián)系爭取協(xié)助，最后成功調(diào)來了1000名左右員工。在他的協(xié)調(diào)下，不僅超額完成了廠區(qū)下達(dá)的任務(wù)，還確保了員工的穩(wěn)定性和項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

三、真誠溝通，用心相連

溝通顯智慧，信任自然來。李偉不僅與同事們保持著和諧融洽的關(guān)系，更在與甲方及客戶的互動(dòng)中，以誠待人，迅速贏得了客戶的信任與贊譽(yù)。曾有一次，武漢某大型電子廠急需大量人力支援。通過他人介紹，李偉與某外省渠道取得了聯(lián)系，盡管雙方未曾謀面，僅憑幾次電話溝通，李偉便成功說服了該渠道，使其派遣了數(shù)百名員工前來支援。省外渠道最初也有其擔(dān)憂，但當(dāng)他們親自來到武漢與李偉會面后，雙方關(guān)系更加緊密，信任也進(jìn)一步加深，使得后續(xù)的人員輸送更為順暢。李偉善于利用自己的資源和人脈，為公司達(dá)成目標(biāo)提供了有力的支持，充分展現(xiàn)了他的職業(yè)素養(yǎng)和人際智慧。

志之所趨，無遠(yuǎn)勿屆；窮山距海，不能限也。李偉憑借其卓越的專業(yè)能力和個(gè)人品質(zhì)，已然深刻詮釋了“精干高效，人信業(yè)成”的工作理念。正是有了這樣的榜樣，集團(tuán)才能在競爭激烈的市場中穩(wěn)扎穩(wěn)打，實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。讓我們向他學(xué)習(xí)，攜手并肩，懷揣夢想，共同為錦繡人才科技集團(tuán)的美好未來而奮斗，共同書寫屬于我們的輝煌篇章！