駱傳晶于2018年7月加入錦繡人才科技集團江夏公司金港招聘部，入職錦繡5年來，她以卓越的招聘才華和非凡的業(yè)績，在招聘業(yè)績上獨占鰲頭，成為部門矚目的焦點。她在工作中所展現(xiàn)的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和卓越成就，共同鑄就了她今天的榮耀。讓我們一起學習她的工作方法，汲取她的經(jīng)驗智慧！

一、以人為本

以人為本志如磐，奮發(fā)向前不輟行。駱傳晶對工作的熱愛和執(zhí)著，讓她始終保持著高昂的工作熱情和積極的態(tài)度。她深知，人力資源工作的核心在于以人為本，為公司和每個項目招攬最優(yōu)秀最適合的人才。因此，她以嚴謹?shù)膽B(tài)度、敏銳的眼光，細致入微地篩選每一位應聘者。被她招聘的眾多員工中，許多人深切感受到了她那份堅定的責任心，因此對她產(chǎn)生了深厚的信賴。他們紛紛將這份信賴轉(zhuǎn)化為實際行動，推薦自己的家人朋友在她的帶領下找到理想的工作。她的熱情和專注，感染著身邊的每一個人，也贏得了領導和同事的高度評價。2023年度，她以到面人數(shù)518，入職人數(shù)259，全年入職率50%，單場面試入職率80%，服務企業(yè)40余家，是招聘部名副其實的半邊天!

二、精準對接

匠心獨運顯專業(yè)，高效工作創(chuàng)佳績。在招聘過程中，駱傳晶展現(xiàn)出了卓越的專業(yè)素養(yǎng)和敏銳的洞察力。她不僅具備扎實的人力資源管理專業(yè)知識，還具備豐富的招聘實踐經(jīng)驗。每當接到新的招聘任務、她會第一時間利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等平臺全面了解企業(yè)情況、崗位特點、人員需求，做到面面俱到、有問有答。她注重與求職者的溝通和互動，了解他們的需求和期望，精準地匹配求職者與崗位，為他們提供個性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展機會。她的專業(yè)素養(yǎng)和高效工作，不僅出色地完成招聘任務還為公司節(jié)省了大量的時間和成本，也為公司的發(fā)展注入了源源不斷的動力。

三、以師帶徒

師徒傳承盡職責，悉心指導顯真功。駱傳晶的招聘業(yè)績是對她工作的最好回報。她憑借出色的表現(xiàn)和卓越的成績，在招聘業(yè)績上獨占鰲頭，成為招聘部的佼佼者。在部門中，她以師帶徒，幫助招聘部新人快速成長，與新人分享招聘經(jīng)驗、幫助她們解決招聘中的困難。她的成功并非偶然，而是她長期以來不懈努力和持之以恒的結(jié)果。為她在工作中展現(xiàn)出的敬業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和卓越成就激勵著我們以她為榜樣，追求卓越、勇攀高峰。