【最新政策】人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布新就業(yè)形態(tài)勞動爭議典型案例
近日,為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大關(guān)于支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)、加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障的重要部署,人力資源社會保障部、最高人民法院聯(lián)合發(fā)布了新就業(yè)形態(tài)勞動爭議典型案例,通過以案釋法引導(dǎo)裁判實踐,對于切實提高新就業(yè)形態(tài)勞動爭議案件辦理質(zhì)效,充分實現(xiàn)平臺經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展與勞動者權(quán)益保護(hù)互促共進(jìn)具有重要意義。