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一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)渠道簡歷的篩選及邀約求職者； 2、熟悉企業(yè)的招聘信息，掌握電話溝通的技巧和方式； 3、配合公司完成招聘任務(wù)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司的招聘計(jì)劃； 4、組織、安排面試，對求職者進(jìn)行初試。 二、崗位要求： 1、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘方法及渠道，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧； 2、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 3、本職位要求：大專學(xué)歷，年齡在18-35歲。 三、待遇 試用期底薪3000+招一個(gè)人提成100元，轉(zhuǎn)正以后底薪是3500-4500區(qū)間+招一個(gè)人提成100-200不等
溫馨提醒
1.用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！
2.如遇無效、虛假、詐騙信息，請立即舉報(bào)！我要舉報(bào) >>
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