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1）負(fù)責(zé)K3人力資源系統(tǒng)人員基本情況的建立及維護(hù)，保證K3信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性與完整性； 2）負(fù)責(zé)員工信息資料及各類人事資料的收集及歸檔； 3）負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)； 4）負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金等福利； 5）負(fù)責(zé)部門資料歸檔、整理工作及內(nèi)務(wù)工作； 6）負(fù)責(zé)操作員工請(qǐng)假審批工作； 7）負(fù)責(zé)員工考勤的核實(shí)、匯總工作； 8）負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及勞務(wù)派遣合同的簽定、存檔及錄入系統(tǒng)； 9）負(fù)責(zé)工資資料匯總。并保證資料的及時(shí)性及準(zhǔn)確性； 10）接受和完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作，保守公司秘密。 22-40歲，大學(xué)?？埔陨希肆Y源、管理類及相關(guān)專業(yè)，1年以上人事相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
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