獵頭顧問
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1.搜集并分析市場狀況,了解市場人力資源狀況; 2.負(fù)責(zé)對目標(biāo)行業(yè)客戶信息進(jìn)行分析,研究客戶需求; 3.進(jìn)行業(yè)務(wù)市場拓展,了解客戶需求并透徹分析職位信息,達(dá)成委托招聘協(xié)議,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4.與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并有效傳遞雙方信息; 5.從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實施有效的招聘行動; 6.開展客戶及被獵對象的回訪和后期服務(wù)。 任職資格: 1.熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程; 2.具有招聘的專業(yè)知識以及經(jīng)驗; 3.具有較強(qiáng)的項目運作能力; 4.有鑒別人才的敏銳眼光; 5.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有耐心細(xì)致的服務(wù)態(tài)度; 7.大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
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